2.1Дискриминация и равная оплата (МОТ C111 и C100)
В соответствии с конвенцией МОТ C111 (Дискриминация — занятость и профессии) наша компания отвергает любую дискриминацию по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, национального или социального происхождения при найме, обучении, продвижении, увольнении и выходе на пенсию. Равная оплата за труд равной ценности: В соответствии с C100 МОТ применяется политика равной оплаты для работ, требующих одинаковой компетенции и ответственности, независимо от пола.