INTEGRIERTE POLITIK

Unsere Vision

Einer der weltweit anerkannten führenden Hersteller im Textilsektor (Garn, Strickerei, Färberei, Chemie) mit einer perfektionistischen Identität zu sein.

Unsere Mission

Indem wir stets einen Schritt voraus mit einem innovativen und wettbewerbsfähigen Ansatz agieren: unseren Kunden das richtige Produkt, in der richtigen Menge, in der richtigen Form, zur richtigen Zeit, aus der richtigen Quelle, auf dem richtigen Weg und zum richtigen Preis zu liefern, umweltbewusst zu sein und nachhaltiges Wachstum zu realisieren.

Unsere strategischen Ziele

Finanzielles Wachstum durch kontinuierliche Steigerung des bestehenden Marktanteils realisieren.

Die Markenstärke in unserer Branche ausbauen.

Produkt-, Produktionsinfrastruktur- und Technologien entwickeln, die den Marktanforderungen entsprechen.

Produktions- und Lieferkettensysteme implementieren, die den Marktanforderungen gerecht werden.

In allen Abteilungen unseres Unternehmens über Unterstützungsprozesse verfügen, die den Bedürfnissen und Erwartungen des Unternehmens entsprechen.

Unsere Grundwerte

Kundenorientiert sein

Positiv und konstruktiv sein

Respektvoll, ehrlich und zuverlässig sein

Flexibel, effizient und innovativ sein

Wettbewerbsregeln einhalten

INTEGRIERTE POLITIK

Im Sinne unseres Ziels, durch die Entwicklung neuer Technologien und Strategien in allen Aspekten eine führende Weltmarke in unserer Branche zu sein, verpflichten wir uns:

Den Umsatz des Vorjahres betragsmäßig zu steigern, um durch kontinuierliche Erhöhung des bestehenden Marktanteils finanzielles Wachstum zu realisieren
Die Produktionsmenge gegenüber dem Vorjahr zu steigern, um den Marktanforderungen gerecht zu werden
Kundenzufriedenheit und Beschwerden zu bewerten und Verbesserungsmaßnahmen durchzuführen
Technologische Entwicklungen in unserer Branche genau zu verfolgen, umzusetzen und durch Kostensenkungsmaßnahmen die Kundenerwartungen zu erfüllen
Zur Erreichung der Ziele Risiken zu identifizieren, deren Auswirkungen zu bestimmen, die Priorisierung festzulegen und Maßnahmen wie Risikominderung und -transfer zu beschließen, um die Kontinuität des gesamten Management- und Kontrollprozesses sicherzustellen
Durch effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen (Rohstoffe, Energie, Wasser etc.) den Wasser- und Stromverbrauch in allen Betriebsbereichen im Verhältnis zur Produktion jährlich zu reduzieren
Die bei der Produktion anfallenden Abfälle zu reduzieren und deren Recycling und Wiederverwertung sicherzustellen sowie die jährliche Schrottverkaufsmenge unter dem Produktionsverhältnis zu halten
Unsere Abfälle gemäß dem Abfallmanagementplan gesetzeskonform zu entsorgen und Umweltverschmutzung (Luft-Boden-Wasser-Lärm) zu verhindern
Für unfallfreie Produktion durch Arbeitsschutz- und Umweltausschusssitzungen unter Beteiligung von Mitarbeitervertretern sichere, gesunde und umweltbewusste Arbeitsbedingungen zu schaffen
Berufliche und allgemeine Schulungen (Brandschutz, Erste Hilfe, Qualität etc.) zu intensivieren, zur persönlichen Entwicklung aller Mitarbeiter beizutragen und das Qualitätsbewusstsein bei unserem Personal zu verankern
Die Gesundheit aller Mitarbeiter zu schützen und die Arbeitssicherheit zu gewährleisten, einschließlich Subunternehmer-Personal, Praktikanten und Besucher in unserem Arbeitsbereich
Die Auswirkungen von Informationssicherheitsbedrohungen zu minimieren und die Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit von Informationen zu schützen
Unterbrechungen kritischer Geschäftsprozesse vorzubeugen und diese, falls nicht vermeidbar, innerhalb der angestrebten Wiederherstellungszeit wieder betriebsfähig zu machen
Physische und elektronische Informationswerte zu schützen und kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung sicherzustellen
Grundsätze der Informationssicherheit in Verträgen mit Dritten zu beachten
Kundenzufriedenheit sicherzustellen und zu steigern
Kunden die einfache Übermittlung von Beschwerden oder Anfragen zu ermöglichen
Beschwerden und Anfragen fair, transparent und sorgfältig zu bewerten
Durch schnellstmögliches Kundenfeedback die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
Unseren Mitarbeitern unabhängig von Sprache, Religion, Ethnie, Geschlecht, politischer Überzeugung, Konfession, Alter und körperlichen Unterschieden ein harmonisches Arbeiten in einer sicheren und gesunden Umgebung zu ermöglichen
Sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter und betroffene Parteien im Rahmen ethischer Grundsätze arbeiten
Für Notfälle, Naturkatastrophen und Cyberangriffe zweimal jährlich Übungen durchzuführen
Auf allen Ebenen unseres Unternehmens die durchschnittliche Schulungszeit pro Mitarbeiter zu erhöhen, um die Bedürfnisse und Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen
Ressourcen bereitzustellen, um Gefahren zu identifizieren und erkannte Risiken zu bewerten, zu minimieren oder zu beseitigen, und durch gezielte Maßnahmen die Wahrscheinlichkeit und Auswirkungen von Risiken zu reduzieren
Die geltenden gesetzlichen Anforderungen und sonstigen Bedingungen zu erfüllen
Die Wirksamkeit unserer Managementsysteme kontinuierlich zu überprüfen und erforderliche Verbesserungen umzusetzen, um die anwendbaren Bedingungen sicherzustellen und aufrechtzuerhalten
Projekte zur sozialen Verantwortung zu entwickeln und bestehende Projekte zu unterstützen.

Wir erklären und verpflichten uns hiermit.

GENERALKOORDINATOR

Yükleniyor…

Unsere Mission

Unsere strategischen Ziele

Finanzielles Wachstum durch kontinuierliche Steigerung des bestehenden Marktanteils realisieren.

Die Markenstärke in unserer Branche ausbauen.

Produkt-, Produktionsinfrastruktur- und Technologien entwickeln, die den Marktanforderungen entsprechen.

Produktions- und Lieferkettensysteme implementieren, die den Marktanforderungen gerecht werden.

In allen Abteilungen unseres Unternehmens über Unterstützungsprozesse verfügen, die den Bedürfnissen und Erwartungen des Unternehmens entsprechen.

INTEGRIERTE POLITIK

Im Sinne unseres Ziels, durch die Entwicklung neuer Technologien und Strategien in allen Aspekten eine führende Weltmarke in unserer Branche zu sein, verpflichten wir uns:

Den Umsatz des Vorjahres betragsmäßig zu steigern, um durch kontinuierliche Erhöhung des bestehenden Marktanteils finanzielles Wachstum zu realisieren

Die Produktionsmenge gegenüber dem Vorjahr zu steigern, um den Marktanforderungen gerecht zu werden

Kundenzufriedenheit und Beschwerden zu bewerten und Verbesserungsmaßnahmen durchzuführen

Technologische Entwicklungen in unserer Branche genau zu verfolgen, umzusetzen und durch Kostensenkungsmaßnahmen die Kundenerwartungen zu erfüllen

Zur Erreichung der Ziele Risiken zu identifizieren, deren Auswirkungen zu bestimmen, die Priorisierung festzulegen und Maßnahmen wie Risikominderung und -transfer zu beschließen, um die Kontinuität des gesamten Management- und Kontrollprozesses sicherzustellen

Durch effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen (Rohstoffe, Energie, Wasser etc.) den Wasser- und Stromverbrauch in allen Betriebsbereichen im Verhältnis zur Produktion jährlich zu reduzieren

Die bei der Produktion anfallenden Abfälle zu reduzieren und deren Recycling und Wiederverwertung sicherzustellen sowie die jährliche Schrottverkaufsmenge unter dem Produktionsverhältnis zu halten

Unsere Abfälle gemäß dem Abfallmanagementplan gesetzeskonform zu entsorgen und Umweltverschmutzung (Luft-Boden-Wasser-Lärm) zu verhindern

Für unfallfreie Produktion durch Arbeitsschutz- und Umweltausschusssitzungen unter Beteiligung von Mitarbeitervertretern sichere, gesunde und umweltbewusste Arbeitsbedingungen zu schaffen

Berufliche und allgemeine Schulungen (Brandschutz, Erste Hilfe, Qualität etc.) zu intensivieren, zur persönlichen Entwicklung aller Mitarbeiter beizutragen und das Qualitätsbewusstsein bei unserem Personal zu verankern

Die Gesundheit aller Mitarbeiter zu schützen und die Arbeitssicherheit zu gewährleisten, einschließlich Subunternehmer-Personal, Praktikanten und Besucher in unserem Arbeitsbereich

Die Auswirkungen von Informationssicherheitsbedrohungen zu minimieren und die Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit von Informationen zu schützen

Unterbrechungen kritischer Geschäftsprozesse vorzubeugen und diese, falls nicht vermeidbar, innerhalb der angestrebten Wiederherstellungszeit wieder betriebsfähig zu machen

Physische und elektronische Informationswerte zu schützen und kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung sicherzustellen

Grundsätze der Informationssicherheit in Verträgen mit Dritten zu beachten

Kundenzufriedenheit sicherzustellen und zu steigern

Kunden die einfache Übermittlung von Beschwerden oder Anfragen zu ermöglichen

Beschwerden und Anfragen fair, transparent und sorgfältig zu bewerten

Durch schnellstmögliches Kundenfeedback die Kundenzufriedenheit sicherzustellen

Unseren Mitarbeitern unabhängig von Sprache, Religion, Ethnie, Geschlecht, politischer Überzeugung, Konfession, Alter und körperlichen Unterschieden ein harmonisches Arbeiten in einer sicheren und gesunden Umgebung zu ermöglichen

Sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter und betroffene Parteien im Rahmen ethischer Grundsätze arbeiten

Für Notfälle, Naturkatastrophen und Cyberangriffe zweimal jährlich Übungen durchzuführen

Auf allen Ebenen unseres Unternehmens die durchschnittliche Schulungszeit pro Mitarbeiter zu erhöhen, um die Bedürfnisse und Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen

Ressourcen bereitzustellen, um Gefahren zu identifizieren und erkannte Risiken zu bewerten, zu minimieren oder zu beseitigen, und durch gezielte Maßnahmen die Wahrscheinlichkeit und Auswirkungen von Risiken zu reduzieren

Die geltenden gesetzlichen Anforderungen und sonstigen Bedingungen zu erfüllen

Die Wirksamkeit unserer Managementsysteme kontinuierlich zu überprüfen und erforderliche Verbesserungen umzusetzen, um die anwendbaren Bedingungen sicherzustellen und aufrechtzuerhalten

Projekte zur sozialen Verantwortung zu entwickeln und bestehende Projekte zu unterstützen.